6.1主要結(jié)論
JS公司作為傳統(tǒng)國(guó)有制造型企業(yè),正經(jīng)歷“軍民融合”的轉(zhuǎn)型調(diào)整,理應(yīng)對(duì)員 工技能水平不能滿足企業(yè)快速發(fā)展這一問(wèn)題的解決予以探索。本文針對(duì)JS公司生產(chǎn) 操作人員技能水平不能滿足企業(yè)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)換、勞動(dòng)效率提升等實(shí)際問(wèn)題,以JS公 司加工中心操作工為例,運(yùn)用資料收集和問(wèn)卷調(diào)查法,對(duì)JS公司加工中心操作工的 技能培訓(xùn)現(xiàn)狀、需求進(jìn)行調(diào)研,分析JS公司加工中心操作工技能培訓(xùn)存在的問(wèn)題及 其原因。提出了針對(duì)生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)問(wèn)題的解決對(duì)策:一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)管理 層考核,讓公司各級(jí)管理層轉(zhuǎn)變觀念,重視技能培訓(xùn);二是做好培訓(xùn)需求分析、完善 培訓(xùn)方法,增加技能培訓(xùn)的吸引力;三是公司建立健全激勵(lì)機(jī)制,豐富培訓(xùn)考核評(píng)估 手段,激發(fā)生產(chǎn)操作人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性;四是企業(yè)進(jìn)一步營(yíng)造尊重技能、鼓勵(lì) 學(xué)習(xí)的文化氛圍。以此提升JS公司一線生產(chǎn)操作人員技能水平,為JS公司產(chǎn)品產(chǎn)業(yè) 結(jié)構(gòu)調(diào)整提供人力支撐。盡管有些建議只是構(gòu)想,但是其源于對(duì)JS公司加工中心操 作工的現(xiàn)實(shí)情況的調(diào)查和分析,有一定的針對(duì)性和指導(dǎo)意義。本論文力求通過(guò)工作實(shí) 踐與理論研宄相結(jié)合,提出具有針對(duì)性、操作性的對(duì)策建議,對(duì)企業(yè)各級(jí)管理層重視、 抓好生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)提供決策依據(jù),對(duì)于同類型企業(yè)也可有所參考。
6.2研究不足
由于JS公司生產(chǎn)操作人員的技能培訓(xùn)研宄是一個(gè)系統(tǒng)的課題,本研宄仍然存在 缺憾之處。
本研宄對(duì)JS公司加工中心操作工這一個(gè)工種的技能培訓(xùn)問(wèn)題進(jìn)行了研宄,對(duì)其 它工種、其它企業(yè)、其它行業(yè)的技能培訓(xùn)情況,沒(méi)有進(jìn)行比較,研宄代表性有不足。 此外,如何在JS公司當(dāng)前小批量、多品種生產(chǎn)模式的現(xiàn)實(shí)情況中,有效實(shí)施“一專 多能”的員工技能培訓(xùn),有待于下一步深入研宄。
6.3研究展望
在經(jīng)濟(jì)全球化的過(guò)程中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存壓力與發(fā)展 挑戰(zhàn)。提升一線生產(chǎn)操作人員技能水平,盡快促進(jìn)技能人才成長(zhǎng)是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的重 要工作,也是人力資源管理活動(dòng)中最重要的工作之一。如何改進(jìn)技能培訓(xùn)方式,如何 建立健全以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)體系,以薪酬激勵(lì)為主要手段的技能培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,以此快速促進(jìn)生產(chǎn)操作人員技能水平提升,推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展,還要在企業(yè)實(shí)際 工作中不斷實(shí)踐、檢驗(yàn)和完善。這是企業(yè)人力資源工作面臨的重要問(wèn)題。
2024-11
本文以組合式六角亭模型為實(shí)例,分析工藝難點(diǎn)與加工可行性,指出該模型的加工難點(diǎn)是模型形狀不規(guī)則和整體剛性差,并通過(guò)設(shè)計(jì)新的工藝方案解決加工難點(diǎn),完成了模型整體的加工。新的加工工藝有助于提高加工效率和精度,為五軸數(shù)控加工提供了一個(gè)典型案例,對(duì)于五軸加工中心數(shù)控加工也具有指導(dǎo)作用和重要… [了解更多]
2024-11
宇匠數(shù)控 備注:為保證文章的完整度,本文核心內(nèi)容由PDF格式顯示,如未有顯示請(qǐng)刷新或轉(zhuǎn)換瀏覽器嘗試,手機(jī)瀏覽可能無(wú)法正常使用!本文摘要:通過(guò)對(duì)混聯(lián)五軸加工中心自適應(yīng)深度學(xué)習(xí)控制方法的 研 究,可 知 此 方 法 的 創(chuàng) 新 之 處 在 于:1)建 立 了 機(jī) 床 的 運(yùn) 動(dòng) 學(xué) … [了解更多]
2024-11
在機(jī)測(cè)量技術(shù)由于其成本低、檢測(cè)效率高、無(wú)需二次裝夾等優(yōu)勢(shì)被廣泛用于零件加工測(cè)量當(dāng)中,使得五軸加工中心和五軸鉆攻中心,同時(shí)又兼具測(cè)量功能。在機(jī)測(cè)量系統(tǒng)的構(gòu)成如圖1所示,硬件部分主要是由高精度探頭、信號(hào)接收器、機(jī)床整個(gè)本體,軟件部分由機(jī)床控制系統(tǒng)、測(cè)量軟件等組成[8]。待零件加工完成… [了解更多]
2024-11
?加工精度是影響機(jī)床性能和產(chǎn)品質(zhì)量的主要難題,也是制約國(guó)家精密制造能力的重要因素。本文以五軸加工中心為對(duì)象,針對(duì)提升機(jī)床精度進(jìn)行了研究。并且隨著科技的發(fā)展,精密的儀器和零件在生產(chǎn)實(shí)踐中占據(jù)的分量逐漸增加,在數(shù)控機(jī)床這種精密機(jī)器精度不斷提高的同時(shí),必須控制內(nèi)外界環(huán)境的隨機(jī)影響因素在… [了解更多]